2.有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员★；

　　4★.国（境）外留学毕业但截止报名前未取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；

　　（四）具备报考岗位所需要的学历和专业水平★，具有相关项目管理经验★，熟悉行业相关政策法规及行业标准、规范★，了解施工规范和安全标准；具备丰富的项目管理知识和实践经验★。

　　（二）遵纪守法★、品行良好★，具备良好的沟通能力★，具有较强的事业心和责任心。身心健康，具备正常履行职责的身体★、心理条件。

　　进入体检和考察环节人员名单将在江苏淮安工业园区管委会官网（）进行公示。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人选进入考察环节★，对考察人选的资格条件进行核实，对德★、能、勤★、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、业务能力和岗位匹配度。如有体检或考察不合格者，或主动放弃者★，集团可视情对应聘者综合成绩从高分到低分依次进行替补。五★、公示与聘用

　　主业范围包括工程建设与资产管理、园区运营与服务、产业投资★、金融服务等。为适应新形势下高质量发展要求，加大招才引智力度，进一步充实市场化、产业化转型发展所需的专业技术力量，联创集团现面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：

　　（三）年龄45周岁以下为1980年1月1日后出生★；年龄50周岁以下为1975年1月1日后出生。工作经验丰富，条件特别优异的，年龄可适当放宽。

　　5.在各类公开招考中被认定有考试舞弊★、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员★；

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，政治素质较高，有组织观念和大局意识。

　　根据应聘人员提交的材料进行资格审查，对资格审查合格的人员进入考试环节★，不合格的不再通知★。资格审查贯穿于整个招聘工作★，发现应聘人员材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实★，集团有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相应后果由应聘者本人承担★。

　　根据应聘人员的最终成绩、体检结果、考察情况等提出拟录用人员名单，由集团党委研究同意后按要求在江苏淮安工业园区管委会官网（）进行公示，接受社会监督★，公示期5个工作日★。公示期满后，无问题反映或反映的问题经查实不影响录用的★，按规定办理录用手续。试用期3个月★，按规定执行联创集团薪酬待遇体系，经考核合格后予以正式聘用★；考核不合格或不胜任岗位的，不予聘用。

　　2.资格复审★。适岗评价结束后，对进入面试环节的应聘人员进行资格复审，主要对应聘人员报名时提交的材料进行现场复核，资格复审时间和地点及相关事项将通过短信通知和电话确认。资格复审后，按照招聘岗位不高于1:5的比例，组织相关人员进入面试环节★，面试时间★、地点另行通知★。资格复审环节中出现放弃或者不合格的★，按照阶段性成绩从高到低依次进行递补，逾期不参加资格复审的视为自动放弃，取消后续面试资格。